縦並び社会:第1部・格差の現場から/2(その2止)「偽装請負」で失業の危機 ◇派遣法の規制受けず 「現場をマネジメントできる優秀な人材を何人でもお願いしたい」。02年夏、派遣・請負最大手のクリスタル本社の役員が大手スーパーを営業に訪れた。
スーパーの社員をいったんクリスタルの子会社に出向社員として受け入れ、別の取引先の現場責任者に配置する計画。賃金の2割はクリスタル側が負担し、労働条件は同じ。「正社員でも雇用したい」とまで言ったという。人件費をカットできるうえ、出向先で再雇用されると完全なリストラにもなる。約50人の出向の話がまとまった。 毎日新聞 社会 話題
縦並び社会:第1部・格差の現場から/2(その2止) 「偽装請負」で失業の危機 毎日新聞 社会 話題
- 2005/12/31(土) 06:19:00 |
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